A quién debes contratar: Seguridad Civil vs. Policía fuera de servicio / anterior

Introducción

Cuando se trata de la seguridad de tu empresa, la elección del personal adecuado es crucial. ¿Te has preguntado alguna vez a quién deberías contratar para garantizar la protección de tus activos? Este artículo explorará las diferencias entre la seguridad civil y la contratación de policías fuera de servicio o retirados. La elección dependerá de diversos factores, incluyendo la capacitación, la experiencia y el costo.

Formación

Es esencial comprender las calificaciones y habilidades del personal de seguridad que estás considerando contratar. Los guardias de seguridad civiles suelen adquirir licencias con 0 a 18 horas de capacitación, dependiendo de la jurisdicción. Esto los convierte en una opción adecuada para eventos de bajo perfil o trabajos específicos, como patrullas en centros comerciales.

En contraste, los oficiales de policía cuentan con una capacitación más extensa, pasando de 6 a 9 meses en el gimnasio, con más de 40 horas de entrenamiento en servicio cada año. Esta formación integral los prepara para manejar situaciones de alta presión, desde despidos de empleados hasta escenarios de protección ejecutiva.

Experiencia

La experiencia en el manejo de situaciones críticas es un componente crucial de la seguridad. Los funcionarios de policía, debido a su entrenamiento y experiencia de campo, son capaces de lidiar con una variedad de situaciones complejas. En situaciones de seguridad graves, empresas a menudo recurren a ex policías que han formado parte de equipos de rehenes o detalles de protección ejecutiva.

Los guardias de seguridad civiles pueden carecer de la experiencia técnica de los policías fuera de servicio, pero su experiencia de vida puede ser un factor importante en su éxito en ciertos escenarios.

Costo

El aspecto financiero es una consideración crucial al elegir personal de seguridad. Los guardias de seguridad civiles suelen ser más económicos, haciéndolos ideales para situaciones de bajo riesgo o eventos ocasionales. Si tu empresa requiere servicios de seguridad con poca frecuencia, la seguridad civil puede ser una opción rentable.

Por otro lado, los oficiales de policía, debido a su extensa capacitación y experiencia, pueden tener tarifas más altas. Sin embargo, si tu escenario requiere habilidades específicas y experiencia, la inversión puede justificarse para prevenir posibles problemas a largo plazo.

Conclusión

Contratar personal de seguridad para tu empresa es una decisión estratégica que debe basarse en tus necesidades específicas. La elección entre seguridad civil y policías fuera de servicio o retirados depende de factores como la situación de seguridad, el presupuesto y la complejidad de las tareas.

Profesionales de Seguridad Inteligentes se presenta como una opción que utiliza exclusivamente agentes de la ley activos, retirados o anteriores, ofreciendo servicios de seguridad armada y vigilancia remota por video, incluyendo sitios de construcción y ferias comerciales. Shawn Scarlata, fundador y CEO, aporta su experiencia y conocimientos a esta publicación.

En última instancia, la seguridad de tu empresa es una inversión en la protección de tus activos y la tranquilidad de tu equipo. Evalúa cuidadosamente tus necesidades y selecciona el personal de seguridad que mejor se adapte a tu entorno empresarial único.