Cómo los policías fuera de servicio pueden proteger sus negocios

Cómo los policías fuera de servicio pueden proteger sus negocios

A diferencia de la mayoría de los otros trabajadores, los oficiales de policía no tienen un trabajo que se detenga a las 5 pm. Ya sea que estén de servicio o fuera de servicio, ellos típicamente ejerza sus poderes policiales las 24 horas del día, los 7 días de la semana en su jurisdicción. Independientemente de la hora del día, los oficiales están legalmente autorizados a detener el crimen.

Debido a este privilegio, los policías fuera de servicio a menudo son abordados por empresas de seguridad por su amplia experiencia en entrenamiento y seguridad. Hay varias situaciones en las que una empresa puede contratar a un empleado fuera de servicio, incluidos los escenarios de trabajo de alto riesgo que implican la protección del personal y los activos, la violencia en el lugar de trabajo y los despidos de empleados.

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Despedir empleados nunca es agradable, pero a veces estos escenarios desafortunados pueden convertirse en situaciones violentas, tanto para los empleados como para los empleadores. Si cree que una salida inminente de los empleados puede volverse peligrosa, un oficial de policía fuera de servicio puede ofrecerle apoyo. Policías fuera de servicio tener experiencia con muchas situaciones de alta presión como parte de sus tareas diarias, experiencia que puede serle útil durante este escenario de trabajo estresante específico. Durante un despido, un oficial puede ofrecer una atmósfera estable, disuadiendo al empleado de un comportamiento violento o errático frente a un despido.

La violencia en el lugar de trabajo, tanto física como verbal, puede afectar a los empleados y al público en general. La Administración Federal de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) divide la violencia en el lugar de trabajo en cuatro categorías: violencia por intención delictiva, violencia cliente / cliente, violencia trabajador por trabajador y violencia por relación personal. Ejemplos incluir confrontaciones violentas, asaltos, robos a mano armada, incidentes con rehenes, daños a la propiedad y acoso sexual.

Si tiene un empleado que ha exhibido un comportamiento violento en el pasado, un policía fuera de servicio debe acompañarlo fuera de su propiedad, diluir la amenaza o tomar otras medidas. Como la violencia doméstica es uno de los tareas más comunes para los oficiales fuera de servicio, puede estar seguro de que sus oficiales saben lo que están haciendo. Y si la situación es muy volátil, algunas compañías de seguridad puede proporcionar un oficial con experiencia específica en servicios de emergencia (SWAT) o equipos de negociación de rehenes. En este escenario, la policía puede manejar con seguridad la amenaza en el lugar de trabajo sin poner en riesgo a otros empleados.

  • Monitoreo de los conductores del servicio de mensajería.

Dependiendo de su negocio particular, a menudo puede transportar bienes importantes o valiosos, ya sea papeleo, paquetes minoristas (por ejemplo, UPS o FedEx) o productos comestibles o artículos de alto valor como efectivo, joyas o marihuana medicinal. En ese caso, el conductor de entrega puede estar en riesgo de robo a mano armada, asalto u otras amenazas. Finalmente, usted tiene la responsabilidad de mantener a sus empleados y bienes seguros durante el transporte.

Si bien tomar precauciones como rutas bien planificadas, itinerarios y registros programados son excelentes primeros pasos, un oficial de policía fuera de servicio puede agregar una capa crucial de seguridad. Un oficial de policía fuera de servicio puede escoltar Conductor hacia y desde su destino, garantizando la seguridad y la entrega de sus mercancías..

Tal vez le preocupa proteger los muebles, la tecnología y los empleados del edificio, o tal vez tenga una tienda minorista llena de productos a la venta. Independientemente de su tipo de negocio, ya sea que esté vendiendo un producto o servicio tangible, la protección de activos sigue siendo importante. Si bien un guardia de seguridad tradicional puede ser útil, puede haber casos más serios en los que un oficial de policía fuera de servicio es más apropiado. Por ejemplo, es posible que una persona de alto nivel asista a un evento de la empresa y necesite a alguien entrenado en Detalle de protección ejecutiva. En esta situación, un oficial de policía fuera de servicio puede ser más adecuado para proteger su negocio debido a la naturaleza cotidiana del trabajo de un policía.

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