Guardias de seguridad en la productividad en el trabajo

Los dueños de negocios saben que la productividad en el lugar de trabajo debe estar en la parte superior de su lista de prioridades, porque puede significar la diferencia entre el éxito a corto y largo plazo de una empresa. La realidad es que las preocupaciones por la seguridad dentro y alrededor de la oficina siguen siendo una preocupación seria en todos los sectores y pueden ser perjudiciales para su fuerza laboral si no se toman las medidas de seguridad adecuadas.

La prominencia de la violencia en el lugar de trabajo en los Estados Unidos (y otros factores que influyen en la seguridad) significa que es cada vez más importante tomar medidas para proporcionar un entorno seguro para su personal. Los trabajadores que se sienten protegidos en su entorno laboral pueden concentrarse por completo en sus esfuerzos laborales, en lugar de preocuparse por elementos o fuerzas externas, después de todo.

La contratación de un guardia de seguridad para el lugar de trabajo puede afectar significativamente la productividad de los empleados, lo que lleva a un mayor éxito para su empresa. Aquí está todo lo que necesita saber sobre el proceso.

productividad en el lugar de trabajo

¿Qué hace un oficial de seguridad en un entorno de trabajo?

Un guardia de seguridad en un lugar de trabajo tiene dos funciones principales: mantener el edificio y la empresa seguros y ejemplificar el cuidado que un empleador toma en términos de seguridad y protección. Los roles y responsabilidades de los guardias de seguridad pueden variar según la ubicación y las circunstancias del entorno de la oficina, pero incluyen varias funciones principales para mantener el lugar de trabajo seguro:

  • Verificar visitantes para evitar entradas no autorizadas
  • Difundir situaciones tensas entre los empleados en tiempo real
  • Aumentar la moral de los empleados eliminando las preocupaciones sobre el bienestar
  • Ayudar a cada gerente a ahorrar tiempo al lidiar con problemas de seguridad
  • Evite que los actores malintencionados actúen
  • Comuníquese con la policía, si es necesario, en situaciones de emergencia.

No hay dos días iguales para un guardia de seguridad, y cada uno puede significar que enfrentan diferentes desafíos o situaciones que ameritan la intervención de un profesional de seguridad capacitado. Un guardia experimentado y profesional ayudará a escalar y aliviar situaciones según sea necesario, aumentando así la productividad del equipo dentro del entorno de la empresa.

6 formas en que los guardias de seguridad pueden aumentar la productividad

Es posible que no siempre considere las diferentes interacciones o situaciones en sus operaciones diarias que pueden afectar la productividad del lugar de trabajo. Lo cierto es que muchos factores contribuyen a la gestión del tiempo de sus empleados, la eficiencia en el trabajo, las ideas, la definición de metas y objetivos, las tareas y la mentalidad general, cada uno de ellos impactando en la cultura y el éxito de la empresa. Los aspectos negativos, como las preocupaciones de seguridad general, pueden ser un asesino de la productividad para una organización, por lo que estrategias como emplear un guardia de seguridad son esenciales para mejorar la eficiencia y las interacciones entre los miembros del equipo.

Los siguientes son algunos ejemplos de cómo un guardia de seguridad puede compensar los riesgos de seguridad más comunes y crear un entorno más seguro y productivo para todos en su empresa.

1. Proporcionar un elemento de disuasión constante para posibles actividades delictivas

Cuando los trabajadores ingresen a su puerta, no deben preocuparse por el robo o vandalismo de sus vehículos o pertenencias personales durante las horas de trabajo. Además, su valiosa propiedad comercial y activos deben protegerse contra amenazas de seguridad similares o diferentes. Un guardia de seguridad actúa como un poderoso elemento de disuasión para los posibles delincuentes y su intento de realizar actividades delictivas. Realizan y monitorean las áreas comunes, como estacionamientos, pasillos, baños y otros espacios, lo que pone a todos en alerta de que las acciones delictivas serán rápidamente identificadas y atendidas. Esto ayuda a garantizar que los posibles culpables reconsideren sus intentos y permitan que su equipo trabaje a voluntad.

2. Actuar como barrera entre elementos externos y sus empleados

Los negocios diarios significan que a menudo habrá muchas personas entrando y saliendo de su lugar de trabajo, incluidos clientes, empleados, colegas, proveedores y miembros de otros equipos esenciales. Usar un guardia de seguridad en los puntos de entrada puede ayudarlo a mantener el control sobre las personas que ingresan y salen de su lugar de trabajo, así como sus intenciones. Actuando como una barrera externa, la seguridad puede agregar una capa de protección para quienes trabajan en el interior.

lugar de trabajo seguro

3. Actuar con rapidez en situaciones de emergencia para notificar a las autoridades

Puede haber situaciones en las que surja una emergencia en el lugar de trabajo que requiera la intervención de las fuerzas del orden o los servicios médicos de emergencia. Un guardia de seguridad debidamente capacitado se encargará de este aspecto de las operaciones de su empresa, comenzará rápidamente a notificar y solicitar asistencia de los servicios de emergencia correspondientes y obtendrá la ayuda necesaria para ubicarlo lo antes posible.

4. Difundir interacciones tensas

Desde discusiones con clientes hasta discusiones concisas con los empleados, los guardias de seguridad en las instalaciones significan que tiene terceros neutrales para intervenir y neutralizar situaciones rápidamente. Sus objetivos en estos intercambios son proporcionar un sentido de autoridad, evitando mayores escaladas o problemas entre personas que están experimentando emociones acaloradas. Los guardias de seguridad están capacitados en herramientas como las habilidades de resolución de conflictos para identificar cuándo una situación está aumentando y disminuir esa tensión de inmediato.

5. Identificación de amenazas o riesgos de seguridad

Tener profesionales de la seguridad en su lugar de trabajo a diario les permite conocer su entorno, lo que les ayuda a identificar mejor cualquier anomalía o riesgo de seguridad que pueda surgir y represente un peligro para su empresa. Un profesional de seguridad ayudará a sus empleados a tener tranquilidad durante las horas de trabajo, lo que significa que su equipo puede dedicar menos tiempo a las cosas que suceden a su alrededor y más a las cosas que aumentan la productividad.

6. Ayudar a despedir a los empleados insatisfechos

El despido o despido de un empleado insatisfecho puede generar momentos acalorados y emociones para las partes involucradas, lo que puede disminuir la capacidad de concentración de otros empleados. Un guardia de seguridad puede ayudar a facilitar la transición al ayudar a los gerentes en el proceso de despido físico, incluida la escolta de los ex empleados que se vieron obligados a salir de las instalaciones para evitar más animosidad o problemas.

Tener los guardias de seguridad adecuados hace que las empresas funcionen sin problemas e incluso puede ser la mejor manera de garantizar que sus empleados y miembros del equipo se sientan seguros, protegidos y productivos en el lugar de trabajo. La clave aquí es contratar derecho personal, sin embargo.

Qué considerar al contratar a un guardia de seguridad para mejorar la productividad en el lugar de trabajo

seguridad para la productividad en el lugar de trabajo

Contratar un guardia de seguridad es una tarea importante y hay una serie de factores que debes tener en cuenta a la hora de analizar posibles candidatos para las necesidades de seguridad de tu empresa. Algunos factores a tener en cuenta al contratar a un guardia de seguridad incluyen:

  • Un comportamiento tranquilo y controlado

La personalidad de su guardia de seguridad a menudo puede ser tan importante como su educación, capacitación y experiencia. Una persona tranquila y equilibrada tendrá una mayor tasa de éxito en situaciones de desescalada de la manera más amistosa posible, por ejemplo.

  • Formación y experiencia adecuadas

Una persona con una formación competente en materia de aplicación de la ley, así como una comprensión de los principios y conceptos básicos de seguridad, se ajustará mejor al papel de guardia de seguridad de su empresa. Es necesaria experiencia en la identificación y afrontamiento de riesgos para garantizar que la persona responsable de proteger a su equipo y edificio tenga confianza y sea capaz de cumplir con esta función.

  • Habilidades de observación afiladas y una mentalidad de resolución de problemas.

Además de su capacitación y experiencia, un buen guardia de seguridad tendrá excelentes habilidades de observación y un enfoque de resolución de problemas en la forma en que llevan a cabo sus responsabilidades. Al final del día, desea minimizar las interrupciones en su equipo y maximizar la producción.

Recuerda:

  • El guardia de seguridad adecuado se asegurará de que los problemas se resuelvan de manera adecuada y rápida, con el menor impacto posible en sus empleados y operaciones.
  • Agregar un guardia de seguridad o un equipo de profesionales de la seguridad a su lugar de trabajo lo ayudará a mantener a su fuerza laboral segura durante el horario laboral, un elemento esencial para garantizar la productividad en el lugar de trabajo.
  • Un empleado que se siente seguro durante sus horas de trabajo tiene más probabilidades de seguir siendo un miembro productivo de su equipo con contribuciones valiosas.
  • Los empleados que están más enfocados en el trabajo están más capacitados para enfocarse en vender el producto, la idea, la tecnología u otros elementos que serán esenciales para generar ganancias para la empresa.

¿Está buscando formas de aumentar la productividad asegurándose de que sus gerentes tengan más tiempo para sus tareas? Comuníquese con los expertos en seguridad de SEGURIDAD PRIVADA para hablar sobre las necesidades de seguridad de su lugar de trabajo y cómo podemos ayudarlo a proteger a su personal y propiedad.