Contratar empresas de seguridad privada para empresas

Por lo tanto, ha iniciado su propio negocio y, para mantenerlo en funcionamiento sin temor a amenazas a la seguridad, debe contratar una empresa de protección. Ahora, el principal dilema cuando se trata de contratar empresas de protección es si elegir empresas de seguridad privada o si construir un equipo de seguridad interno. Si su negocio es relativamente nuevo y no tiene suficiente capital para iniciar su propio departamento de seguridad interna para su empresa, aquí hay algunos pros y contras de contratar empresas de seguridad privada.

Rentabilidad de la contratación de empresas de seguridad privada

Una de las mayores ventajas que puedes conseguir al contratar una empresa de protección es que puedes ahorrar una buena cantidad de dinero. No tendrá que colocar anuncios en el periódico para los guardias de seguridad, por lo que no es necesario pagar tarifas de publicidad. No tendrá que contratar profesionales en formación para formar a los guardias de seguridad que contrate, ya que ellos ya tendrán la formación adecuada y las habilidades especiales que les enseñe su agencia. Los costos administrativos asociados con la retención de guardias de seguridad serán cero porque esto ya será abordado por la agencia de seguridad privada.

Entonces, básicamente, no tiene que preocuparse por los costos administrativos, los costos de contratación y capacitación y los costos de publicidad. Se sorprenderá de la cantidad de ahorros que tendrá en solo un año contratando una empresa de seguridad privada, en lugar de construir su propio equipo de seguridad.

Flexibilidad a la hora de contratar agentes de seguridad privada en base al contrato

Otra ventaja de oro que obtiene al contratar empleados de agencias de seguridad acreditadas es la flexibilidad. Puede aumentar o disminuir el número de agentes de seguridad en servicio como desee. Puede optar por despedir a un guardia de seguridad sin tener que redactar una política o cuestiones sindicales. Esta es otra ventaja que obtiene al contratar guardias de seguridad de agencias de seguridad contratadas. Si no le gusta la calidad del servicio que le brinda la agencia, simplemente puede cancelar el contrato sin realizar pagos adicionales ni multas.

La falta de compromiso puede convertirse en un problema

Una de las principales desventajas de contratar guardias es que no están comprometidos con el negocio. Los guardias de seguridad privados contratados tienden a tener una actitud despreocupada al servir a un empleador externo. Esto se debe a que no comienzan a disfrutar de los mismos beneficios que los empleados de carrera, lo que genera resentimiento hacia el empleador.

Alta tasa de rotación de empleados

Otro problema que puede enfrentar al contratar una agencia es la alta tasa de rotación de empleados. La mayoría de los oficiales contratados dejan sus trabajos para convertirse en empleados de carrera. Esto se debe a los paquetes de bajo salario que les ofrecen las agencias de seguridad. No hay promociones, así que básicamente es un trabajo sin salida con poca o ninguna mejora.